La ventaja estratégica del CCFTA para chilenos que buscan trabajar en Canadá

Mientras muchos países de LATAM enfrentan barreras migratorias cada vez más estrictas, Chile cuenta con un activo poco conocido pero altamente estratégico: el Tratado de Libre Comercio entre Chile y Canadá (CCFTA).

Este acuerdo, vigente desde 1997, permite a ciudadanos chilenos acceder a permisos de trabajo exentos de LMIA bajo categorías específicas del programa de Movilidad Internacional, cuando se cumplen los requisitos establecidos por el tratado.

En un contexto donde Canadá está ajustando sus políticas migratorias y priorizando perfiles calificados, esta ventaja adquiere un valor aún mayor.¿Por qué el CCFTA importa hoy?

Porque permite a ciudadanos chilenos postular a permisos de trabajo en categorías como:

1. Professionals

Para profesionales con título universitario y experiencia alineada con ocupaciones elegibles según el tratado.

2. Technicians

Para técnicos de nivel superior cuyos estudios y funciones se ajustan a las categorías contempladas en el CCFTA.

3. Traders & Investors

Para perfiles vinculados al comercio internacional o a inversiones sustanciales entre ambos países.

En estos casos, el empleador canadiense no requiere tramitar un LMIA, lo que reduce tiempos y barreras administrativas. En un mercado laboral competitivo, este factor puede marcar una diferencia relevante frente a candidatos de países sin tratados equivalentes.

¿Qué significa esto en términos reales?

• Más opciones laborales reales para chilenos calificados, cuando el perfil cumple con los requisitos del tratado.

• Procesos potencialmente más ágiles, al no requerirse LMIA.

• Ventaja comparativa en el contexto geopolítico actual, donde Canadá está diversificando el origen de su talento internacional.

• Posibilidad de migrar con familia, dependiendo del tipo de permiso y del rol desempeñado (caso a caso).

¿Quiénes pueden beneficiarse más?

Profesionales y técnicos con experiencia en áreas como:

• Minería

• Logística y operaciones

• Construcción y trades

• Hospitality y servicios

• Educación

• Tecnologías de la información

• Administración

• Salud no regulada

• Supervisión industrial

En síntesis: si tu perfil es calificado y está alineado con las categorías del CCFTA, Chile tiene una ventaja real frente a muchos otros países, siempre que el proceso se estructure correctamente.